ESPECIALISTA EN FORMACIÓN Y DESARROLLO, COMUNICACIÓN, COACH ONTOLÓGICO, CONFERENCISTA Y CONSULTOR.

Soy técnico en productividad y calidad, con una especialidad en clima laboral y procesos de mejora continua.  
Desde el 2007, me desempeñó como consultor y formador para diferentes pymes, empresas e instituciones, en las cuales podría destacar, Granja Tres Arroyos, Frigorífico La Morena, Berardo Agropecuaria, El Rodeo SRL, Cooperativa de Crédito Palmares, Laboratorio Indabi, Molinos Piensos, Granja Super SA, Superporco SA, Municipalidad de Gualeguaychú, Entre otras pymes, empresas y organizaciones, en las cuales he llevado adelante diferentes proyectos de mejoramiento continuo y formaciones en áreas de liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo en las personas, procesos y productos/servicios, entre otras temáticas destinadas a potenciar el rendimiento de los colaboradores y organizaciones. 
En 2009, luego de 3 años formándome en Ilvem en oratoria profesional, comencé a acompañar y formar a personas en comunicación asertiva, feedback y oratoria, iniciativas que al día de hoy sigo impulsando a que, quienes participan, desarrollen el “arte del buen decir” y combatan el miedo escénico con seguridad y convicción, habilidades esenciales para desempeñarse en la vida misma.
Como Coach Ontológico desde el 2016, formo parte de la consultora View Connection, allí acompaño los diferentes programas de tal organización, como el caso de IACO (Inicio al arte del Coaching Ontológico) y ECO (Entrenamiento en Coaching Ontológico), en este último estoy a cargo de un grupo como formador de coaches.
En la rama como voluntario, soy pasado presidente 2015 de la organización JCI Gualeguaychú y Trainer certificado desde el 2010. 
Como emprendedor, en 2012 fundé junto a dos socios más, la consultora FORJAR DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, dedicada a la captación, desarrollo y potenciación estratégica de los colaboradores de una organización, en los diferentes rangos, tanto operarios como jerárquicos.  
En 2015 fundé FORJAR TU HABILDIAD, organización destinada a “ACOMPAÑAR A LAS PERSONAS A LOGRAR UNA MEJOR VERSION" por medio de la potenciación estratégica de habilidades blandas así como también, técnicas, esto lo logramos a través de un aprendizaje práctico y experiencial, con un fuerte apego a la innovación.